Konkurs Przedsiębiorca Roku "Enterpreneur of the Year"
Wyróżniając innowacyjnych przedsiębiorców, będących liderami w swoich branżach, konkurs skutecznie promuje ducha przedsiębiorczości oraz zasady Corporate Governance w ponad 40 krajach świata. Zwycięzcy etapów krajowych rywalizują ze sobą podczas światowego finału, walcząc o tytuł „World Entrepreneur of the Year”. Idea konkursu określana jest mianem Biznesowych Oskarów. Tegoroczna szósta edycja konkursu rozpoczęła się 2 kwietnia 2008r.
Udział można zgłaszać w trzech kategoriach konkursowych:
-
Produkcja
-
Usługi
-
Nowy Biznes
-
Społeczna Odpowiedzialność Biznesu
Tytuł Przedsiębiorcy Roku 2008 zdobędzie ten spośród tegorocznych kandydatów, który spełni wymogi konkursu i zyska największe uznanie Jury.
Kryteria konkursu
Jury konkursu, w pełni niezależne od Ernst & Young, ocenia poszczególnych kandydatów na podstawie ich osiągnięć gospodarczych, zestawiając twarde dane finansowe z szeregiem innych kryteriów oceniających między innymi przedsiębiorczość, strategię, działalność międzynarodową, innowacyjność oraz relacje z pracownikami i otoczeniem. Tak ustalone kryteria dają równe szanse przedsiębiorcom z całego świata w rywalizacji o zwycięstwo.
Przedsiębiorczość
-
pomysł, koncepcja i okoliczności powstania firmy
-
umiejętność przezwyciężania kryzysów oraz trudności przy tworzeniu i rozwoju firmy
-
niezłomność i determinacja w dążeniu do osiągnięcia sukcesu
Wyniki finansowe
-
wyniki finansowe świadczące o stabilnym wzroście w dłuższym okresie
-
doświadczenie w pozyskiwaniu środków finansowych
-
efektywność podjętych inwestycji
Strategia
-
budowa silnej marki (marek) zarówno w kraju, jak i za granicą
-
wizja i strategia rozwoju firmy oraz konsekwentna realizacja celów
-
zdolność dostosowania słabych i mocnych stron firmy do istniejących szans i zagrożeń
-
kluczowe czynniki sukcesu firmy
Działalność międzynarodowe
-
znaczenie eksportu oraz obecności kapitałowej na rynkach zagranicznych w podstawowej działalności firmy
-
formy zaangażowania w działalność gospodarczą poza granicami Polski
Innowacyjność
-
podejmowanie twórczych i nowatorskich działań prowadzących do lepszego pozycjonowania firmy wobec konkurencji
-
wprowadzanie i stałe rozwijanie nowych produktów i usług
-
tworzenie w firmie kultury sprzyjającej innowacyjności
Relacje z pracownikami i otoczeniem
-
podstawowe zasady współpracy i etyki pracy
-
motywowanie personelu – system ocen, nagród, awansowania
-
działania mające na celu rozwój lokalnej społeczności oraz aktywne współuczestniczenie w jej życiu.
Nominowanym do konkursu może być każda osoba fizyczna, która jest"
-
właścicielem/współwłaścicielem lub byłym właścicielem/współwłaścicielem uczestniczącym w zarządzaniu polską, prywatną firmą istniejącą od co najmniej dwóch lat
-
założycielem uczestniczącym w zarządzaniu notowana na giełdzie spółką od co najmniej dwóch lat
Do konkursu można zgłaszać się osobiście lub, za zgodą, być nominowanym przez osobę rzecią.
Kontakt
Dyrektor Konkursu: Barbara Górska, Barbara.Gorska@pl.ey.com
Audytor Konkursu: Piotr Świetochowski, Piotr.Swietochowski@pl.ey.com
Infolinia: tel. 0 22 557 77 55
E-mail: eoy.polska@pl.ey.com
Adres: Ernst & Young Polska, Rondo ONZ 1, 00-124 Warszawa
Szczegółowe informacje nt. konkursu dostępne na stronie www.eoy.com/pl/eoy
Regulamin konkursu na stronie http://webapp01.ey.com.pl/EYP/WEB/eycom_download.nsf/resources/EOY_Regulamin.pdf/$FILE/EOY_Regulamin.pdf